وحدة التأهيل والتوظيف ومتابعة الخريجين هي عبارة عن كيان إداري أو أكاديمي، غالبًا ما يوجد في المؤسسات التعليمية (كالجامعات والكليات والمعاهد)، مهمته الأساسية سد الفجوة بين الحياة الأكاديمية وسوق العمل.
تأهيل الطلبة والخريجين: تزويدهم بالمهارات والقدرات العلمية والعملية والشخصية التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل المتغيرة.
- توفير فرص العمل: مساعدة الخريجين في الحصول على وظائف مناسبة لتخصصاتهم.
- متابعة الخريجين: الحفاظ على التواصل مع الخريجين بعد تخرجهم وتقديم الدعم لهم في مسيرتهم المهنية.
- بناء قاعدة بيانات: إنشاء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للطلاب والخريجين وبياناتهم الأكاديمية والمهنية.
- التدريب وورش العمل: تنظيم دورات تدريبية وورش عمل متخصصة في مجالات مثل:
- كتابة السيرة الذاتية (CV).
- مهارات المقابلة الشخصية.
- مهارات التواصل والتخطيط الذاتي.
- مهارات الحاسوب واللغة الإنجليزية.
- التواصل مع سوق العمل: فتح قنوات اتصال وبناء جسور شراكة مع المؤسسات الحكومية والخاصة لتوفير فرص تدريب وتوظيف.
- معارض الوظائف: التنسيق لإقامة معارض توظيف تجمع الخريجين وأصحاب العمل.
- الدراسات والاستبيانات: إجراء دراسات حول احتياجات سوق العمل ومدى ملاءمة المناهج الدراسية، وتقديم تقارير دورية للجهات المعنية لتطوير المناهج.
- الإرشاد والتوجيه: تقديم النصح والإرشاد للطلاب في اختيار تخصصاتهم ومساراتهم المهنية.
- متابعة أداء الخريجين: متابعة الخريجين بعد توظيفهم لتقييم أدائهم وتحديد نقاط القوة والضعف، مما يساهم في تحسين جودة التعليم.
