التعريف
وحدة ذوي الإعاقة هي جهة تنظيمية داخل المؤسسة الحكومية تُعنى بضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتمكينهم من الوصول المتكافئ إلى الخدمات والفرص، ودمجهم الكامل في بيئة العمل
والمجتمع وفق القوانين الوطنية والمعايير الدولية
المهام
تهيئة البيئة المؤسسية: تحسين الوصول المادي (منحدرات، مصاعد، لوحات إرشاد) والرقمي (مواقع وتطبيقات متاحة).
ضمان تكافؤ الفرص: متابعة سياسات التوظيف والترقية والتدريب دون تمييز.
تقديم التسهيلات المعقولة: أجهزة مساعدة، مترجمو لغة الإشارة، مواد بديلة (برايل/صوتي).
التنسيق المؤسسي: الربط مع الجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني المختصة.
التوعية وبناء القدرات: تدريب الموظفين على مبادئ الدمج والتعامل الملائم.
الرصد والتقويم: متابعة الشكاوى، قياس الالتزام، ورفع تقارير دورية بالإجراءات والتحسينات.
الأهداف
حماية الحقوق ومنع أي شكل من أشكال التمييز.
الدمج الشامل في العمل والخدمات العامة.
تحسين جودة الحياة والاستقلالية للأشخاص ذوي الإعاقة.
الالتزام بالتشريعات والاتفاقيات ذات الصلة.
تعزيز المشاركة المجتمعية وتمكين الصوت التمثيلي لذوي الإعاقة.
